Bajo la supervisión general del Jefe de la AFHT y la supervisión directa del Oficial de recursos humanos (aprendizaje), se encargará de prestar apoyo profesional y asesoramiento para el Programa de gestión y dirección. En concreto, se encargará de:
coordinar el Programa de acompañamiento personal para directivos de la FAO;
ayudar a los usuarios del Centro de perfeccionamiento del personal directivo (MDC) a evaluar adecuadamente sus necesidades de perfeccionamiento;
diseñar y elaborar un proceso de evaluación para medir el impacto del Programa de formación en gestión y dirección, y asesorar al respecto;
participar en el diseño de una estrategia de base para la comunicación a fin de apoyar la dirección de la gestión;
diseñar y elaborar un boletín electrónico así como un conjunto de herramientas para el personal directivo a modo de estrategias de base para la comunicación;
participar en el desarrollo de la gestión del plan de formación sobre dirección;
proporcionar apoyo al Programa de dirección femenina;
introducir nuevos enfoques de la formación profesional y el aprendizaje o modificar los ya existentes para fortalecer la capacidad global;
colaborar con otros organismos y organizaciones de las Naciones Unidas para mantener una ventaja comparativa dentro de las tendencias de la gestión y la dirección;
ayudar a diseñar y elaborar un Programa de capacitación para el personal de Servicios Generales;
preparar material de información sobre el programa de gestión y dirección así como en ámbitos afines de los recursos humanos;
coordinar las aportaciones y garantizar el control de calidad de los contratistas externos en relación con el diseño y realización de programas y material de formación profesional;
desempeñar otras funciones afines que se le encomienden.