Sous l’autorité générale du Conseiller principal de la Division de la parité, de l’équité et de l’emploi rural (ESW) et en tant que membre d’une ou de plusieurs équipes spéciales, contribuer au programme de travail se rapportant à l’égalité hommes-femmes pour l’accès aux ressources, aux biens et aux services ainsi que pour la prise de décisions dans les zones rurales. Plus précisément:
contribuer aux études analytiques et aux évaluations des rapports de cause à effet, des niveaux et des tendances en matière de parité hommes-femmes dans l’alimentation et l’agriculture, en prêtant particulièrement attention aux inégalités entre hommes et femmes en ce qui concerne l’accès à la terre et à d’autres ressources productives;
appuyer les initiatives gouvernementales pour la formulation de politiques et programmes agricoles et de développement rural qui tiennent compte des besoins et des attentes des femmes, des hommes et des populations vulnérables;
établir des contacts, et les entretenir, avec d’autres institutions des Nations Unies en vue de promouvoir l’égalité hommes-femmes dans des cadres nationaux de planification, particulièrement dans le contexte des programmes pilotes « Unis dans l’action » et des programmes conjoints des Nations Unies;
appuyer les activités de la FAO concernant l’intégration des questions de parité hommes-femmes en recueillant, analysant et présentant des informations quantitatives et qualitatives sur les inégalités entre hommes et femmes dans l’alimentation et l’agriculture;
participer à la préparation, à la mise au point, à la production, à la distribution et à la surveillance des produits d’information de la FAO liés à la parité hommes-femmes, y compris la mise à jour et la gestion de bases de données sur la parité et la terre et l’appui aux mécanismes pour le dialogue social et les activités de plaidoyer pour la parité et l’équité sociale en milieu rural aux niveaux national et international;
établir des contacts avec d’autres divisions et départements de la FAO et avec des organisations partenaires travaillant avec la FAO dans d’autres domaines relevant du mandat de la Division (intégration de la problématique hommes-femmes, équité sociale, emploi rural, institutions rurales et réduction de la pauvreté);
s’acquitter d’autres tâches connexes qui pourront lui être confiées.